Современный мир настолько непредсказуем, что иногда женщине приходится выбирать между походом в кинотеатр с детьми и мужем или на деловой ужин. К сожалению одновременно воспитывать ребенка и строить успешную карьеру удается далеко не всем представительницам слабого пола.
Как же быть, если ваш малыш еще совсем маленький и нуждается в маминой ласке и одновременно с этим, на работе поступило предложение, которое нельзя оставить без внимания?
Безусловно, ущемлять ребенка в правах вы не имеете никакого права. Это самое родное для вас существо должно непременно получать ежедневную порцию материнской ласки и внимания. И его проблемы должны быть для вас превыше всего. Особенно, когда ваш малыш еще совсем маленький, и не умеет выражать свои чувства словами.
Но запирать себя в четырех стенах и ждать того момента, пока ребенок станет самостоятельным, тоже не стоит. Во-первых, вы можете напрочь забыть весь накопленный опыт работы, да и неизвестно сколько времени вы еще будете чувствовать, что крайне необходимы вашему ребенку - 10, 20, а то и все 30 лет.
Здесь на помощь молодым мамочкам и перспективным карьеристкам придет на помощь тайм-менеджмент. В этом термине заключается умение организовывать свое свободное время таким образом, чтобы его хватило на все - на ребенка, работу, личную жизнь. Обсудим основные аспекты семейного тайм-менеджмента.
1. Вы должны умело распоряжаться своим временем. Не беритесь за все домашние дела сами сломя голову. Привлекайте и всех членов семьи. Муж может вам помочь приготовить ужин, а старшие дети убрать в квартире. Конечно, сами вы это сделаете быстрее и лучше. Но пусть и остальные члены семьи поучаствуют не только в качестве "зрителей" в вашем домашнем спектакле, но и в качестве непосредственных участников ежедневного представления.
2. Не выполняйте одну и ту же работу каждый день. За покупками можно сходить один раз в неделю. Оставьте для мужа такие мелочи как покупка свежего хлеба или молока. Стирать вещи тоже можно 1 раз в неделю. Здесь тоже огромную роль помощницы играет стиральная машина. Не заставляйте ее каждые день крутиться в пол силы. За несколько дней соберите грязное белье, рассортируйте по цвету и устройте день "большой стирки". На следующий день, соответственно, назначается день "большой глажки". И вам не придется каждый день раскладывать и собирать гладильную доску.
3. Приучите всех членов семьи убирать за собой. Так, придя домой с работы вам не надо будет собирать разбросанные по полу носки или игрушки. Мыть посуду за собой тоже должен делать каждый. Для детей в качестве стимула может быть незначительное поощрение в виде сладостей или билетов в зоопарк.
4. Не пренебрегайте помощью бабушек или няни. Конечно, ребенок ни в коем случае не должен расти без маминой ласки. Но в период отчетности или важных совещаний с партнерами, помощь бабушки будет хорошим подспорьем. Да и вы будете уверены, что ваш ребенок тепло одет, накормлен и домашнее задание сделано правильно.
Совмещая работу и воспитание ребенка всегда надо находить компромисс. Желательно не выходить на работу до того момента, пока ребенок не пойдет в детский сад. Если вы видите своего малыша только утром и вечером, постарайтесь как можно больше внимания уделить ему. По утрам не увлекайтесь приготовлением завтрака. Заваривая кофе можно поговорить с ребенком о том, какое у него настроение, как ему спалось, вспомните выученные недавно буквы, цифры или стихотворения.
Придя с работы, не торопитесь готовить ужин или стирать белье. Уделите внимание ребенку, спросите, как прошел его день. Перед сном обязательно читайте ему любимые сказки. Под ваш голос малыш быстрее уснет. Возьмите за правило - выходные дни проводить в кругу семьи. Ведь есть так много разных веселых занятий для вас и ваших детишек: поход в зоопарк, кинотеатр, детский развлекательный центр, кафе-мороженое, в парк или на пляж.
Помните, что работаете вы прежде всего в интересах своих детей. Но в тоже время дети не должны страдать от недостатка материнской ласки. Настоящая женщина должна уметь совмещать в себе два высоких звания "Мамы" и "Бизнес-Леди".
Комментарии